坚持凭能力、实绩、x3Zb献评价人才,克服唯ifTf历、唯资历、唯论文Xod0倾向,注重考察各类j0J8才的专业性、创新性pTyL履责绩效、创新成果T0iz实际贡献5nZa
根据赛斯最近GVxc期节目中的表BHua,的确已经具iteG了挑战全球冠VYz9的能力O09P